我們的方法
高科技成就高質(zhì)量
我們的方法依賴于我們在全球化和翻譯領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗。我們獨特的項目管理系統(tǒng)和內(nèi)容管理系統(tǒng)保證了我們的翻譯解決方案具有低鳳險與可預(yù)見性，從而能提供高質(zhì)量、低成本的語言翻譯服務(wù)。我們對所有項目采取人員可擴展策略，從而保證每一翻譯團隊的人員的合理有效。分配
可靠的項目
嚴(yán)謹(jǐn)高效的項目管理使我們的資源得以有效利用。
大連信雅達(dá)翻譯公司的項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理、翻譯員和工程技術(shù)人員遍布各個時區(qū)，可全天候跟蹤全球范圍內(nèi)的項目進(jìn)程。無論來自客戶的項目多大，我們在項目的整個生命周期內(nèi)利用項目經(jīng)理與協(xié)作工具對項目計劃、說明和文件進(jìn)行跟蹤,項目管理儀表盤可以為所有現(xiàn)有項目提供快速監(jiān)測。
實時無障礙的語言溝通
我們的項目經(jīng)理一半以上來自歐美國家，且商度重視有效溝通。對于多語言本地化項目，我們根據(jù)客戶國籍，安排相應(yīng)母語的人員擔(dān)任項目經(jīng)理和客戶關(guān)系經(jīng)理。對于口譯人員外派項目，我們的豐富的翻譯人員資源庫保證了我們在第一時間做出快速反應(yīng)。
我們的團隊
高端領(lǐng)導(dǎo)
公司由一支經(jīng)驗豐室的管理隊伍所引領(lǐng)，其成員來自中美兩國，在該行業(yè)有著平均12年的工作經(jīng)驗。他們?yōu)?a >大連信雅達(dá)翻譯公司帶來了先進(jìn)的技術(shù)和全新的管理理念，為團隊注入了新的活力。這只隊伍的規(guī)模在今后兩年內(nèi)有望達(dá)到目前的兩倍。
管理嚴(yán)謹(jǐn)
我們的管理人員重視過程和質(zhì)量，利用FOET和20/60/20模式來提商效率、增強團隊精神。廣泛的從業(yè)經(jīng)驗使我們可以承接從大型企業(yè)到各中小企業(yè)客戶的各類項目。
日臻完善
員工訓(xùn)練有素，可以為全球的客戶提供服務(wù)。為不斷提高員工素質(zhì)，我們組織員工每周參加各類培訓(xùn)并接受定期評估。另外,我們長期聘請外語級培訓(xùn)師和外語教師對所有員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和語言培訓(xùn)。
團隊協(xié)作
我們己經(jīng)在員工中培養(yǎng)了一種很強的歸屬感。
大連信雅達(dá)翻譯公司的員工低流動率讓我們引以為豪。員工在工作之余經(jīng)常參加公司定期舉辦的各類社交活動，增強了翻譯隊伍建設(shè)的凝聚性。
知識產(chǎn)權(quán)保護
防止各類竊取
大連信雅達(dá)翻譯公司的知識產(chǎn)權(quán)政策和程序由公司內(nèi)部和第三方專家定期審核。我們深知，遵守國際版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)法至關(guān)重要，我們盡一切可能對客戶的信息進(jìn)行全方位保護。因此我們完全相信，我們有能力從事大量的長期翻譯合作項目。
客戶和供應(yīng)商保密
我們通過相互保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)正式交付等途徑，對具體的項目實施保護，以保證客戶的知識產(chǎn)權(quán)。
員工保密
我們對員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和知識產(chǎn)權(quán)教育。一經(jīng)聘用，即簽訂專有信息和發(fā)明保密協(xié)議。
物理保密
大連信雅達(dá)翻譯公司的辦公區(qū)內(nèi)部房間均裝有監(jiān)控設(shè)備，只有持門禁卡方可進(jìn)入。此外，安全保衛(wèi)人員24小時值班。
電子與程序保密
我們設(shè)罝防火墻以防止未經(jīng)授權(quán)者進(jìn)入及外部黑客入侵，并安裝有安全的文件控制系統(tǒng)及業(yè)務(wù)連續(xù)與恢復(fù)程序。此外，我們 還對客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。
